为了推进人才强校战略的落实，建设一支与世界知名高水平研究型大学发展目标相适应的师资队伍，现面向海内外招募若干名具有良好发展潜力、有志并有望成为所在学科学术带头人的优秀青年人才，为学校领军人才队伍的可持续发展储备力量。
招聘岗位
（一） 青年高层次人才
具体参照学校相关规定：http://www.hr.ecnu.edu.cn/s/116/t/209/74/55/info95317.htm
（二） 晨晖学者
1、招聘条件
（1）申请人应热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范；
（2）在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究，具有良好的科研工作基础并已取得一定的学术成果；
（3）应届毕业博士应小于30周岁，有博士后经历者应小于33周岁（人文社会科学类可视情况适当放宽）。
2、岗位职责
通过设岗单位与上岗者签订的岗位职责书予以明确。
3、待遇保障
（1）实行协议年薪制，标准为税前10万/年。同时享受其他相关福利、补贴。
（2）学校设置“晨晖科研基金”用以支持晨晖学者启动科研工作。
（三）高级专业技术岗位
1、招聘条件
（1）申请人应热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范；
（2）在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究，具有良好的科研工作基础并已取得一定的学术成果；
（3）申请人应达到我校高级专业技术岗位评定标准。
2、岗位职责
通过设岗单位与上岗者签订的岗位职责书予以明确。
3、待遇保障
与我校高级专业技术岗位同等待遇，同时享受其他相关福利、补贴。
招聘计划
联系方式
联系人：董镕
联系电话：021—62234626
E-mail：hr@psy.ecnu.edu.cn